Notas sobre el trabajo informal y la aplicación del Derecho del Trabajo
Se presenta aqui una serie de tres noticias sobre el trabajo informal,
categoría que engloba a trabajadores que prestan en forma subordinada
para un empleador y que, a pesar de ello, no gozan de la tutela del Derecho del Trabajo.
Esto puede ocurrir porque las unidades de producción en las que prestan
servicios son informales ("empresas informales"), o porque tratándose
de empresas formales, éstas recurren a mecanismos de contratación no
laborales para no pagar los beneficios laborales que les corresponden a
los trabajadores.
El primer documento a revisar es una nota de la
Organización Internacional del Trabajo, que permite conocer la posición que tiene frente al trabajo en el sector informal. Esta nota se encuentra en la página web de la OIT.
En segundo lugar, se presenta una
entrevista publicada en el diario "El Comercio"
en 2008 al entonces Ministro de Trabajo acerca de la creación de empleo
en el Perú. No es necesaria la lectura de toda la entrevista, sino
solamente las cinco (5) primeras respuestas, que se relacionan con el
tema que proponemos para el debate.
Finalmente, para una aproximación a la realidad de algunas personas que
trabajan en la informalidad, proponemos la lectura de una
noticia publicada en el diario "Peru21" que da cuenta de los peligros a los que están expuestos los trabajadores de las empresas mineras informales.
Las intervenciones de los estudiantes del curso Derecho Laboral General
tienen que orientarse a ensayar algunas reflexiones sobre el trabajo
informal en nuestro país y el problema de la aplicación del Derecho del
Trabajo a las personas que se encuentran en aquella realidad. Servirá
para la reflexión que se planteen algunas interrogantes previas:
¿Cuál
es el origen de la informalidad? ¿Por qué es un problema social? ¿Cómo
podría el Derecho del Trabajo proteger a las personas que prestan
servicios dentro del sector informal?
Imagen extraída de: www.grade.org.pe
